T’as engagé pour t’alléger… Mais t’as oublié une étape : lui faire une place dans ton horaire.
Ouvrir un poste, c’est pas suffisant. Faut aussi ouvrir du temps.
Du temps pour expliquer. Pour ajuster. Pour répondre aux fameux :
“Ça, tu veux que je le fasse comment ?”
Pis si t’essaies de faire fitter ça entre deux meetings, sans rien prévoir de concret, c’est un peu comme monter une tablette IKEA sans instructions.
Tu vas finir avec une vis de trop pis probablement 2-3 morceaux à l’envers.
Les premières semaines : ça devrait pas être “smooth”
Les débuts, c’est pas censé être parfait.
C’est censé être prévu.
Un investissement de temps.
De patience.
Pis d’ajustement.
C’est là que tu décides si ton embauche va vraiment t’aider ou si ça devient un fantôme de plus qui hante ton équipe. 👻
Être proactif, ça veut pas dire être parfait
Ça veut juste dire : prévoir assez de place pour que la personne prenne sa place.
Un peu comme donner des bonbons à l’Halloween → si t’as rien prévu, les enfants repartent bredouilles pis la réputation de ta maison en prend un coup. 🍬
Même principe avec ton employé :
Si t’as pas prévu de temps, il repart bredouille en termes de repères et toi, tu récoltes la frustration qui vient avec.
Embaucher, c’est pas un tour de magie.
Mais c’est une des meilleures décisions que tu peux prendre si tu la fais comme du monde : avec de la préparation, pas juste de l’improvisation.
Bonne embauche !
Stéphanie-Frédérique
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✨ Je vous partage un peu de moi aujourd’hui…
L’Halloween, c’est de loin ma fête préférée. 🎃
Pas pour les toiles d’araignée pis les films d’horreur…
mais pour tout le reste.
Y’a quelque chose de magique dans l’ambiance automnale, dans les rues décorées pis dans le fait de voir tout le monde embarquer dans le jeu.
Ce que j’aime le plus ? La créativité dans les costumes.
Derrière chaque déguisement, tu découvres un petit bout de la personnalité des gens. Pis moi, ça me fascine.
L’Halloween, pour moi, c’est l’occasion parfaite de rire, d’être créatif pis de pas se prendre au sérieux… et ça, ça me fait toujours du bien. 🧡
Joyeux Halloween!
🎯 Préinscriptions – Programme complet
En novembre, j’ouvre les préinscriptions pour la cohorte de janvier 2026.
Il y aura 10 places seulement.
Si tu veux commencer l’année avec une équipe qui prend vraiment sa place sans avoir besoin de porter de masque, tu peux déjà réserver ton appel exploratoire pour valider ta place.
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