T’as pas besoin de dire oui pour être un bon leader.

Saluuuuuut !
T’as déjà dit oui à quelque chose que tu savais que tu pouvais pas livrer ?
Oui à un nouveau dossier alors que ton agenda déborde ?
Oui à un collègue, ton employé ou à ton boss pour pas déplaire — mais avec un nœud dans le ventre en le disant ?
On le fait tous.
Pis ça te rattrape. Toujours.
Parce que dire oui quand t’as ni le temps, ni l’énergie, ni la clarté…
C’est pas noble. C’est pas du bon leadership.
C’est juste la meilleure façon de te mettre dans le trouble.
Quand tu dis oui à tout le monde, tu finis par décevoir tout le monde.
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Tu livres en retard.
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Tu botch
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Tu fais attendre les autres.
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Et toi, tu t’éteins à petit feu en essayant de garder la face.
Pis le pire ?
Tu te dis que t’es gentil.
Mais en réalité, tu manques de rigueur envers toi-même.
Dire non, c’est pas être égoïste.
C’est être honnête. Pis respectueux.
Voici quelques phrases que tu peux dire sans culpabiliser :
✔️ « Je peux pas prendre ça en charge. »
✔️ « Je préfère ne pas m’engager si je peux pas le livrer comme il faut. »
✔️ « Je suis à pleine capacité. Si on le veut bien fait, ça va devoir attendre. »
Tu penses que l’autre va être fâché ?
Peut-être.
Mais ce qu’il va retenir, c’est que t’as été clair, franc, aligné.
Et ça, ça bâtit de la crédibilité.
Être gentil, c’est pas dire oui à tout.
C’est tenir tes engagements.
Un non franc va toujours valoir plus qu’un oui qui finit en excuses.
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Oui à tout = accumulation + déception
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Non bien placé = alignement + respect des limites
Et devine quoi ?
Quand tu protèges ton temps, ton monde te respecte plus.
Pas moins.
Cette semaine, je te propose un petit défi :
Repense à la dernière fois où t’as dit oui… pis que t’as regretté.
Pis pose-toi cette question-là :
Qu’est-ce que j’aurais pu dire à la place, pour me respecter plus ?
N'oublies pas,
À force de dire oui à tout, tu vas finir par dire non à toi-même.
Je préfère t’aider à choisir autrement.
Bonne réflexion et bonne semaine !
Stéphanie-Frédérique
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