Tu as du mal à définir les rôles de tes employés et à optimiser leur gestion?
On a tous été là . Entre les attentes floues et les responsabilités mal définies, la gestion de l’équipe peut vite devenir un casse-tête. Mais imagine un instant une équipe où chaque membre sait exactement ce qu’on attend de lui, où chacun peut exploiter son plein potentiel. Ça fait rêver, non?
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